中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院建于1988年，是教育部直屬重點(diǎn)高等院校口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)醫(yī)院、國家衛(wèi)健委委屬專科醫(yī)院、國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心牽頭建設(shè)主體醫(yī)院及廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院。遵循口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)研究所三位一體的辦院模式，醫(yī)院臨床技術(shù)實(shí)力、學(xué)科建設(shè)水平、科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，實(shí)力居中國醫(yī)院聲譽(yù)排行榜（復(fù)旦版）專科第六。

因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，具有3年相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

詳見招聘崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3. 第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

4. 年齡不超過35周歲。

5. 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)證書，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，無差錯(cuò)事故，現(xiàn)工作單位為三級甲等醫(yī)院；管理崗位應(yīng)聘者具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平。

6. 符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

（二）具有以下情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3. 違反國家計(jì)劃生育政策的。

4. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格，或年度考核未達(dá)到合格，或受過記過及以上行政處分的。

7. 曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的。

8. 申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。

9. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）受理報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日至2020年9月9日

2. 報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)陵園西路56號(hào)8樓人力資源部

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4. 應(yīng)聘材料：

（1）中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表。（附件2）

（2）所有畢業(yè)證、學(xué)位證。（在國外取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證證明及《留學(xué)回國人員證明》）

（3）工作經(jīng)歷證明或社保證明。

（4）身份證。

（5）所有專業(yè)技術(shù)資格證、注冊證。

（6）第一作者發(fā)表的論著。

（7）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得的科研基金。

（8）其它業(yè)績、獲獎(jiǎng)證明材料。

除材料（1）外，以上材料均需提供原件、復(fù)印件（1份）。

（二）資格審核

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將通過短信的方式通知，應(yīng)聘人員在接到通知后應(yīng)于1個(gè)工作日予以回復(fù)，逾期未復(fù)者視為放棄考試資格。

（三）考試

考試由筆試和面試組成，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1. 筆試

筆試考核范圍為相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者參加臨床技能考試，應(yīng)聘管理崗位者參加筆試。考試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試，考試成績（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2. 面試

根據(jù)崗位數(shù)和筆試或臨床技能考試成績高低，按1:2比例確定參加面試人選（符合條件應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。醫(yī)院組成面試小組，主要對考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評，滿分100分（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。

3. 考試總成績

總成績=考試成績×30%+面試成績×70%。醫(yī)院根據(jù)總成績高低，擇優(yōu)錄取，總成績低于60分者不予錄取。考試總成績作為推薦進(jìn)入學(xué)校專家評審小組會(huì)議的依據(jù)，成績不計(jì)入學(xué)校專家評審小組會(huì)議審議環(huán)節(jié)。

（四）醫(yī)院院長辦公會(huì)審議確定推薦人選

經(jīng)醫(yī)院院長辦公會(huì)審議通過的，按照總成績從高到低排序，按招聘計(jì)劃確定上報(bào)人選。

（五）學(xué)校專家評審小組評審

經(jīng)學(xué)校人力資源管理處審核通過的，提交學(xué)校附屬醫(yī)院（中心）補(bǔ)充事業(yè)編制人員專家評審小組會(huì)議評審。經(jīng)專家評審小組會(huì)議評審?fù)ㄟ^的，提交校長辦公會(huì)審議。

（六）校長辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員名單

（七）體檢、考察和公示

醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察，對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布。

（八）聘用

對公示無異議的錄用人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員納入事業(yè)編制人員管理，實(shí)行職務(wù)聘任制。

六、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2. 應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；中國港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3. 年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2020年7月31日。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83802803

監(jiān)督電話：020-83880049

?

附件：1.中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表

? ? ? ? ? 2.中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

?

中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2020年8月20日

?

附件1-中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2-中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc